Salaires 2018 « Nos équipes sont notre première force »

Contexte : Rebond du Brent de 14 %. L’OPEP poursuivra les “quotas diminués” jusqu’àla fin 2018. Forte augmentation de 31 % du bénéfice opérationnel ajusté (3,06 milliards de dollars) au 3e trimestre 2017. Inflation soutenue (1,2 % en 2017 et 1,3 % en 2018). Risque important de réduction des retraites complémentaires AGIR-CARRCOà partir de 2019… Démotivation croissante des salariés.

Résultat du travail des salariés : l’augmentation notable des résultats provient essentiellement de l’excellence des salariés qui a permis une économie de coûts annuelle de 3,6 G$ en 2017 par rapport à 2014 (5 G$ en 2020).

Quelle excuse maintenant pour ne pas commencer à compenser la perte depouvoir d’achat des trois dernières années ?

En 3 ans, des inégalités insupportables se sont creusées au seul bénéfice des actionnaires et des cadres dirigeants, qui se sont appropriés la plus grosse part de la valeur ajoutée produite par les économies réalisées pour beaucoup sur le dos des salariés...