L’ « intéressement bis » dévoilé !

Comme le SICTAME vous en avait informés en février dernier, l’accord NAO 2020 (comme celui de 2019 crée une sorte d’ « intéressement bis » dont la plupart des salariés ignoraient l’existence, dispositif consistant à rétribuer collectivement une partie des salariés comme la direction le souhaitait dorénavant bien mieux que l’intéressement pour tous.